【公司招聘启事格式范文】在企业招聘过程中，一份规范、清晰的招聘启事不仅能有效吸引人才，还能提升企业的专业形象。以下是一份标准的“公司招聘启事”格式范文，结合文字说明与表格展示，便于实际应用和参考。
一、招聘启事的基本结构总结
1. 明确写出“公司招聘启事”或“招聘启事”，并可附加职位名称。
2. 公司简介：简要介绍公司背景、主营业务及企业文化。
3. 招聘岗位：列出拟招聘的岗位名称及数量。
4. 岗位职责：描述各岗位的主要工作内容和职责。
5. 任职要求：包括学历、经验、技能等基本条件。
6. 薪资待遇：可注明薪资范围或面议。
7. 应聘方式：提供简历投递邮箱、联系电话或在线申请链接。
8. 截止日期：标明报名截止时间。
9. 其他说明：如面试流程、福利待遇等补充信息。
二、招聘启事格式示例（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 公司招聘启事 |
| 公司名称 | XX科技有限公司 |
| 公司简介 | XX科技有限公司成立于2015年，专注于互联网技术研发与服务，业务涵盖软件开发、系统集成、大数据分析等领域，致力于为客户提供高效、安全的技术解决方案。 |
| 招聘岗位 | 前端开发工程师、Java开发工程师、产品经理、人力资源专员（2名） |
| 岗位职责 | - 负责公司产品前端页面设计与实现 - 参与后端系统架构设计与开发 - 协助产品经理完成需求分析 - 负责员工招聘、培训及日常人事管理 |
| 任职要求 | - 本科及以上学历，计算机相关专业 - 1年以上相关工作经验，有团队协作能力 - 熟悉Java/Python语言，掌握SQL数据库 - 具备良好的沟通能力和责任心 |
| 薪资待遇 | 面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬 |
| 应聘方式 | 请将简历发送至：hr@xxtech.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名” |
| 截止日期 | 2025年4月30日 |
| 其他说明 | 面试通过者将收到电话通知，公司将提供完善的培训体系与职业发展通道 |
三、注意事项
- 语言简洁明了：避免使用过于复杂的词汇，确保读者能快速获取关键信息。
- 信息真实准确：招聘信息应真实反映岗位需求，避免夸大或误导。
- 格式统一美观：建议使用清晰的排版和适当的分段，提高阅读体验。
- 多渠道发布：可通过公司官网、招聘平台、社交媒体等多途径发布，扩大招聘覆盖面。
通过以上结构化的内容安排，企业可以更高效地撰写招聘启事，同时也能帮助求职者更快地了解岗位信息，提升招聘效率和质量。