新传媒网大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。事业单位岗位等级表，事业单位岗位等级很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、目前，我国事业单位的岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
2、同时，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
3、 一、管理岗位 管理岗位，是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。
4、现在管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位一般应该具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
5、 二、专业技术岗 专业技术岗，是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
6、 根据规定，专业技术岗分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级。
7、 三、工勤技能岗 工勤技能岗，是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
8、另外，为了鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
9、 三者对比起来，工勤技能岗的招录要求相对较低，而管理岗和专业技术岗的竞争往往更大，要求也更为严格，其中管理岗对学历要求更高，专业技术岗对专业和工作经验要求更高。
10、在往年的考试中，常见的考试科目为公共基础知识，除此之外，部分地区的某些岗位也可能涉及到行测、申论、写作以及专业知识。
11、在考试中，试卷以单科的形式进行考查，也可以通过双科甚至是三科而合成1-2套试卷进行考查，具体根据当地各单位的招考要求而定。
12、 祝大家考试顺利!。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
