培训费管理办法（培训费）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。培训费管理办法，培训费很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

培训费计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”，会计分录为：

借：库存现金/银行存款 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

应付职工薪酬账户：

　　1、账户性质：负债类账户，

　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

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