保安合同期内辞职算违约吗（合同期内辞职算违约吗）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。保安合同期内辞职算违约吗，合同期内辞职算违约吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、这个要看你的合同约定了撒

2、比如我的合同也是一年一签

3、里面约定提出辞职需要提前30天，但是实际上只要你能够交接完工作，同事又能接下来，很快就可以走人的，不一定是30天，那个只是上限而已。

4、辞职是员工的权力，辞职是不算违约的。如果你签了含有不允许辞职条款的合同，那就只有照合同办了，谁叫你已经签了呢，除非公司放你一马。

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6、一个月违约金在合同里是怎么约定的？如果在合同期未满前提出辞职都要赔付违约金的话就要赔付一个月了，相当于五月一个月白干，至于提前一个月提出辞职是否有合同约定，这个和违约金无关，是另一项辞职缓冲事件约定，主要是公司为了给工作交接等事情留出一定的事件，其实不一定是一个月，交接完工作就行了。你完全可以直接提出辞职，交接工作，然后给公司你一个月的工资数量的违约金就走人了，不一定要干完最后一个月把那个月的工资做为违约金赔付，重点在数量上，不在形式上。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。