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试用期对公司的建议和意见怎么写(对公司的建议和意见怎么写)

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原发布者:david_sail

对公司的意见和建议  对公司的意见和推荐(一):  针对本公司目前而言:  1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。  2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。Array  3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。  4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都有其阻力。Array  5、公司领导有决心、无行动,无法为下方的人员指引方向。公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。  6、“以人为本”没有真正体此刻实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化十分薄弱。  对公司的意见和推荐(二):Array  作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有:  ◆对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快;  ◆对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全;  部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。  企业与员

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