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1、 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
2、 这个解释包括几个要点:(1)人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。
3、 (2)这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。
4、 (3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区,
5、 也可以小到一个企业或作坊。
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