【报到证是交给公司呢】在毕业生就业过程中，很多人对“报到证”这一文件的作用和用途不太清楚，尤其是它是否需要交给公司。以下是对这一问题的详细总结，帮助大家更好地理解报到证的相关规定。
一、什么是报到证？
报到证全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是由教育部统一印制，由省级教育主管部门签发的一种重要就业凭证。它主要用于证明毕业生的学历和就业去向，是办理人事档案、户口迁移、社保缴纳等手续的重要依据。
二、报到证是否要交给公司？
根据现行的就业政策，报到证通常不需要直接交给公司，而是由毕业生本人或学校统一保管，并用于后续的人事档案转接。
但需要注意的是：
- 如果单位有接收档案的资质（如国企、事业单位、大型企业等），则报到证需由单位开具并寄送至该单位的人事部门。
- 如果单位没有档案管理权限，则报到证应由当地人才市场或人力资源和社会保障局进行托管。
因此，报到证一般不直接交给公司，而是由学校或人才机构负责转递。
三、报到证的使用流程
| 步骤 | 操作说明 |
| 1 | 毕业生领取报到证，由学校发放 |
| 2 | 根据就业单位性质，决定报到证去向 |
| 3 | 若单位有档案管理权，报到证由单位接收 |
| 4 | 若单位无档案管理权，报到证交由人才市场或人社局托管 |
| 5 | 毕业生需及时办理档案转递手续，确保档案安全 |
四、注意事项
- 报到证的有效期为两年，逾期未处理可能影响档案存放。
- 不同地区政策略有差异，建议咨询学校就业指导中心或当地人社局。
- 如果单位要求提供报到证复印件，可适当提供，但原件应妥善保存。
五、总结
报到证是毕业生就业过程中的重要文件，主要作用是作为人事档案转移的依据。通常情况下，报到证不需要直接交给公司，而是由学校或人才机构进行管理和转递。毕业生应根据自身就业单位的性质，选择合适的报到证处理方式，避免因操作不当影响未来的职业发展。