【什么叫应届生是什么意思】“应届生”是一个在求职、招聘和教育领域中经常被提及的词汇，尤其在高校毕业生找工作时更为常见。那么，“什么叫应届生是什么意思”？下面我们将从定义、特点、适用范围等方面进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、什么是应届生？
应届生，指的是在某一学年或毕业年度内完成学业并取得学历证书的学生。通常是指大学本科、硕士、博士等在校学生，在毕业当年（或规定时间内）完成学业并获得学位的学生。
简单来说，应届生就是即将毕业或刚刚毕业的学生，他们尚未进入职场，处于求职阶段。
二、应届生的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 学历刚完成 | 毕业时间不超过1-2年，仍属于“应届毕业生”范畴 |
| 就业需求高 | 多数应届生处于求职阶段，是企业招聘的重点对象 |
| 竞争激烈 | 因为岗位有限，竞争压力较大，尤其是热门行业 |
| 适应性强 | 刚步入社会，学习能力强，可塑性高 |
| 需要实习经验 | 很多企业在招聘时会优先考虑有实习经历的应届生 |
三、应届生的适用范围
| 应用场景 | 说明 |
| 招聘市场 | 企业招聘时，常将“应届生”作为招聘对象 |
| 政策优惠 | 部分城市对应届生提供落户、补贴等政策支持 |
| 考研/考公 | 应届生可以报考公务员、事业单位等考试 |
| 实习机会 | 企业为应届生提供实习岗位，帮助其积累工作经验 |
四、应届生与往届生的区别
| 对比项 | 应届生 | 往届生 |
| 毕业时间 | 当年毕业 | 已毕业多年 |
| 就业状态 | 尚未就业 | 已工作或继续深造 |
| 岗位选择 | 更多选择应届生岗位 | 可选岗位更广泛 |
| 企业偏好 | 企业更倾向于招聘应届生 | 企业更看重经验 |
五、总结
“什么叫应届生是什么意思”其实并不复杂。应届生主要指在毕业当年或一年内完成学业的学生，他们在求职市场上具有一定的优势，但也面临激烈的竞争。了解应届生的定义、特点和适用范围，有助于更好地规划自己的职业发展路径。
附：应届生核心要点速览表
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 毕业当年或一年内的学生 |
| 特点 | 学历刚完成、就业需求高、适应性强 |
| 适用范围 | 招聘、政策优惠、实习、考试等 |
| 与往届生区别 | 毕业时间、就业状态、岗位选择不同 |
如果你正在准备求职或了解相关概念，希望这篇文章能帮你更清楚地理解“什么叫应届生是什么意思”。