tsmart手机怎么解锁（t smart）

大家好，我是小新，我来为大家解答以上问题。tsmart手机怎么解锁，t smart很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、SMART原则Specific具体的；

2、Measurable可测量的；

3、Attainable可达到的；

4、Relevant相关的；

5、Timebased 时间的；

6、意义：人们在制定工作目标或者任务目标时，考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的，也才能指导保证计划得以实现。

7、特别注明：有的又如此解释此原则：

8、——S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；

9、——M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；

10、——A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；

11、——R代表现实性(realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；

12、——T代表有时限(time bound)，注重完成绩效指标的特定期限。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。